佛山日报讯 通讯员淼诚 记者马永钊报道：9月22日，三水区2019年事业单位工作人员统一招聘面试在云东海学校顺利完成。157名考生参加了面试，55人进入到下一环节。

值得一提的是，本次面试启用了人事考试信息化系统，确保面试整个流程公正、高效、精准，以扎实举措践行为三水地方发展选拔人才的宗旨。

考官、考生互通有无？熟人关照评分倾斜？不存在！据介绍，该信息化系统可以排除人为因素干扰，考官和考生实施通讯管控并空间隔离，系统通过网络统筹各类考务信息，避免了各类非面试接触。各面试室的实时监控和考官的评分数据实时分析，防止考官打“人情分”“情绪分”。同时，纪检人员驻守考务室即可监督整个考场动态、面试进度、评分异常等情况。系统全程纪实，确保面试公平、公正。

在效率上，该系统的使用也让整个面试更加流畅、科学。考官、考生刷身份证签到，系统一键抽签，省却了手工登记的繁复；面试室通过系统伺机呼叫候考室的考生进场，面试衔接更加紧密高效；考官评分、提交、确认，考生结束面试即可拿到系统打印的成绩；结束面试，考官只需在系统打印的评分汇总表上签一个名，不复以往十几次签名的辛苦。效率的提高，使考官能将更多的精力投入到面试中，面试质量提高明显。

在信息化系统的助力下，此次面试也更加精准了。从签到开始，系统就能对考官、考生的身份进行准确识别和分类。面试过程中，考官用平板点选要素分值，不再出现分数不可辨或不合规的情况。评分超出设定范围，如高于9.0分时，不作说明不能提交分数。考官还可根据实时总分值调整要素评分，让评分更准确。从系统数据分析来看，本场面试考官的评分误差值普遍较小，而系统自动计算出的成绩杜绝了人工录入失误的情况。

面试结束后，考官纷纷对信息化系统作出“操作简单”“很好用”“更方便了”等好评。来自韶关、首次参加面试的考生说：“面试很紧张，但也很放心。没想到都是系统操作，走出考场1分钟就知道了自己的成绩，感觉整个过程很透明。”