1999年，她在广西大学法学院就读时，作为一名优秀党员，常走上讲台与同学们讲述入党初心，给他们授党课。

2019年，她驰骋在三水纪检监察一线，锐意进取，成绩斐然，常受邀走上省、市、区各级培训讲台，分享纪检监察工作心得。

二十年弹指一挥间，三水区纪委监委派驻区市场监督管理局纪检监察组组长蒋兰艳，从一名青涩的大学生，转变成为一朵绽放在反腐新征程上的铿锵玫瑰。舞台变了，初心不改，依然勤于探索、积极创新、勇于亮剑，为纪检监察事业贡献自己的力量。

常态监督“治未病”风险防范“扫盲区”

蒋兰艳2001年大学毕业后来到三水工作，早期她在区质量技术监督局的执法一线，一年需要审理的案件达到200多件。凭着耐心和细心，她所经手的案件始终保持零投诉、零复议、零诉讼的记录。

蒋兰艳在区市场监督管理局的月度廉洁工作会议上讲话。/受访者供图 

2015年机构改革后，蒋兰艳担任三水区纪委派驻区市场监督管理局纪检组组长，正式进入纪检战线。

“该亮剑就亮剑、该较真就较真，对干部严管才是厚爱。”对比以往，蒋兰艳深知如今的工作要更具“锐气”，严格执纪，用纪律和规矩促使误入歧途的党员干部迷途知返。

她很快就适应了角色的转变，除了有条不紊开展各项工作外，她尤其重视抓早抓小、防微杜渐，经常与岗位考核靠后、干部群众反映问题较多、临近退休等干部进行廉政谈话。

2017年初，区市场监管局某位干部在网上赌球欠债，催债电话打到了局里，引发不少议论，也对该干部的工作状态造成极大影响。

蒋兰艳得知情况后，立即找到该干部谈话，指出他的错误，并且推心置腹地为他分析问题，寻求解决办法。最终，该干部深刻认识到错误，妥善解决了问题，在工作中更加发奋努力。

她还积极思考，扫除廉洁风险预防的“盲区”。每年区市场监管局都要委托第三方中介机构对企业产品进行抽样检测，廉洁风险的预防以往只到中介机构这一级，机构下面的抽检人员则是预防的“空白地带”。

今年，蒋兰艳探索实施抽检分离，通过签订廉洁承诺书等举措，加强第三方中介人员廉洁教育。在今年8月开展的现场督查行动中，未发现第三方抽样检测单位抽检人员收受“红包”和“吃、拿、卡、要”等违规情况。

巡察挂上“作战图”新招实招破困局

蒋兰艳常谦虚地称自己是一名纪检监察“新兵”，为克服“本领恐慌”，她主动请缨参与了多轮巡察工作，在巡察实战中实现快速提升。

2018年3月，参与三水区委第三轮巡察的经历让蒋兰艳获益匪浅。当时她被分到区委巡察组第二组，对三水区原公资办进行巡察。该组创新巡察监督方式，利用“引导求证式”谈话发现问题，通过“对标找差+延伸自查”深挖问题根源。

最终，第二组实现了区委开展巡察工作以来，涉嫌违纪违法人员在巡察期间第一个被区纪委监委立案调查、第一个被采取留置措施、第一个主动退款的三个“第一”，挽回经济损失255万元。

“经过第三轮巡察工作的锻炼，我对人员调配、巡察力量使用、办案技巧运用等方面有了更深刻的理解。”蒋兰艳说。

挑战在前，蒋兰艳总是越战越勇。2018年8月，佛山市首轮交叉巡察工作拉开序幕，蒋兰艳作为第二巡察组组长带队巡察南海区公资办。

面对首次开展全市区级交叉巡察无经验可循、巡察时间短但工作量极大等困难，蒋兰艳带领组员深入钻研业务知识，还制作了大量的作战图，包括被巡察单位的组织框架图、人员分工图以及交叉巡察工作的总体进度图等，并用模拟辩论赛的形式来排练谈话场景，寻求谈话突破。

“挂图作战”等创新举措收效甚佳。在这次巡察工作中，蒋兰艳所在的巡察组发现问题数、移交线索数高居全市各组之首。

与蒋兰艳合作过的巡察干部李焕聪对她称赞连连：“她统筹、应急能力出色，能针对不同的情况创造性出实招、出新招，而且她极具亲和力，团队氛围特别好。”

多年来，蒋兰艳不仅工作出色，也将家庭打造得温馨和睦。与蒋兰艳长期共事的女干部杨洋说：“作为两个孩子的妈妈，她工作生活两不误，成绩有目共睹，体现出她个人的智慧和对生活的热爱。”

文/佛山日报记者陈国飞  通讯员三纪宣