佛山日报讯 通讯员朱美璇 记者陈梦报道：7月24日，广东省总工会党组成员、经审会主任冯建华，佛山市总工会副主席陈再勋，佛山市总工会宣教部部长袁斌，三水区总工会常务副主席梁悦庭一行来到位于三水的广东星星制冷设备有限公司，星星制冷总工会追求卓越、持续创新的工作得到调研组肯定。

24日，省、市、区总工会调研组到星星制冷调研。企业供图

“工会的目的是什么？工会是做人的工作，解决两个问题，一是服务员工，二是助推企业发展，两者相辅相成。”活动中，广东星星制冷设备有限公司工会委员会主席吴成平向调研组作简单介绍了企业的发展状况和工会工作。

近年来，星星制冷工会把工会组织建设作为夯实公司民主管理的基础性工程、推进和谐劳动关系的重要举措，工会工作在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。该企业先后获得佛山市厂务公开先进单位、佛山市好雇主、三水十大好雇主、广东省厂务公开民主管理突出单位、广东省五一劳动奖状等荣誉。

为鼓励员工，星星制冷每年从利润中按比例划出款项作为奖金，只要员工有“好点子”就奖励。在星星制冷，员工不仅仅是劳动者，还是企业管理的参与者。员工的建议、提案也从传统的“吃住行”慢慢转为了跟企业生产品质挂钩的内容。

座谈会上，星星制冷相关负责人向调研组介绍企业工会工作情况。企业供图

星星制冷工会一直致力于推行以员工代表大会制度为主要内容的民主管理工作探索与实践，在维护员工权益、凝聚员工智慧，推动企业健康和谐稳定发展方面，走出一条具有企业特色的民主管理之路。

为强化对工会工作的组织领导和规范运行，星星制冷工会结合企业实际，致力为员工打造积极向上的工作气氛和和谐、温馨的业余活动。每年开展多种劳动技能竞赛、培训，与多个培训机构、学习中心开展劳动技能证书考核和学历提升课程供员工选择，并给予提晋升调岗的机会。并定期召开职工代表大会，各部门、车间职工代表参与会议并为下一年公司计划、策略、福利等进行投票。

活动中，调研组参观星星制冷企业展厅，了解企业发展情况。企业供图

围绕月度工会会议制度、学习提升制度、建立工作调研制度、建立信息反馈制度、建立节日活动制度、建立文体活动制度与人文关怀制度的七大制度进行简要的工作汇报，并表示我司工会各委员以创新的工作思维，以企业职工“娘家人”的角色身份，当好企业与职工之间的润滑剂，当好企业中心工作的助推器。近年来，星星制冷工会不断加强厂务公开民主管理，全方位构建信息平台，通过员工论坛、微信公众号、公开栏、信箱等渠道积极吸纳员工合理化建议。

省总工会党组成员、经审会主任冯建华说，完善的厂务公开制度，让员工参与公司重大定案，参与关乎员工自身利益的决策，能够增强员工对公司的认同感、归属感。星星制冷工会很好地贯彻落实了省总、市总工会的工作要求，又紧扣企业的工作实际，创造性的开展了许多颇有特色的工作，值得肯定和推广。希望该企业继续发挥先锋模范作用，更好、更全面地开展职工工作，团结带领广大职工为企业改革发展作出新贡献。