2019年南海拟命名大城工匠系列故事（十一）

广东吉熙安电缆附件有限公司总工程师兼技术部经理吕玉春：用绣花精神和扛鼎责任做好产品

吕玉春 　　

出生年月：1985年1月 　　

职务：广东吉熙安电缆附件有限公司总工程师兼技术部经理 　　

工匠感言：践行工匠精神，勇于创新，用心把产品做好，坚持对卓越品质的追求，打造企业的核心竞争力。

从广东吉熙安电缆附件有限公司内部向外望去，可以见到虫雷岗山上的魁星阁。此处闹中取静，是很好的“修炼之地”。2006年从西安毕业后，吕玉春就来到这里，13年来，他从一名基层技术研发人员成长为分管技术研发的总工程师，年仅34岁，已经能够勇摘“魁星”，站上行业高点，带领团队打破了电缆附件领域的多个国内空白。

用绣花精神做设计

2006年，吕玉春加入到吉熙安的电缆附件设计团队。当时，企业的高铁用电缆附件刚刚起步，为武广高铁设计27.5KV的电缆附件是他接触的第一个大型项目。

按照经验，他们本来可以很快完成这项任务。但有一次对电缆的研究，却发现了问题。“我们发现以往电缆都是用钢带铠装，这次用的是铝带。”

这个不起眼的小问题，如果不理会将会对高铁供电的可靠性产生巨大影响。更改设计后，项目最终顺利完成，并且取得了很好的业绩，除武广高铁外，京沪、哈大等高铁线路也都有所应用。

而这件事也给了初出茅庐的吕玉春很大触动。“设计要像绣花一样，错一点就有可能满盘皆输。”吕玉春说，此后的研发设计工作，他多了一种敬畏心。

这种绣花精神帮助团队啃下了一个个“硬骨头”。一次吕玉春主导的项目，为某知名企业设计橡胶件产品，在完全满足要求尺寸的基础上，实验合格率只有50%。团队反复实验，发现产品在温度高时容易达到要求。橡胶会热胀冷缩，这是否与尺寸有关？于是他们提出对某个部位增加0.8mm的尺寸。

“当时客户觉得不需要，认为现有的合格率也是正常的。但对于我来说这还是不够的。”吕玉春说，他们直接把样品做出来，最终说服了客户。尽管只是一个尺寸的变化，产品的合格率却一下子从50%提升到了98%，此后研发团队又对硬度进行调整，把这一数据提升到99.8%。

带头人要有扛鼎的担当

2009年，国内220KV电缆附件技术条件不成熟，产品一般需要从国外进口。当时，公司成立了以吕玉春为主的技术研发团队，攻坚这一难题。经过7个月废寝忘食的研发，生产出了国内第一个220KV电缆附件样品。

没想到，产品的测试阶段却非常痛苦。他们在高压实验室内搭置了一个三米高的脚手架，将330多公斤的产品放置上去进行“雷电冲击”。失败来得非常快。“雷击”刚至，只听“呯”得一声，产品炸裂，瓷片、硅油撒得满地都是。团队只能重新找原因，重新设计、重新测试。

经过10次的试验，产品也碎裂了10次。“当时大家都快崩溃了，感觉项目进行不下去了。”吕玉春说。正是拼毅力的时候，他一连3天3夜泡在研发室，不停地分析原因、修正方案、改进生产工艺……第11次，产品经过了逾20次“雷击”考验，成功通过测试。

历时三年，吕玉春带领团队攻克了包括户内外终端、中间接头、GIS终端等几个大类产品，率先在国内生产出品种最齐全的220KV 电缆附件，打破了国外垄断，为行业的发展做出贡献。

多年来，他除了在研发一线组织对重大项目的攻坚，也会来到项目工地，和工人一起爬杆塔，在浸满水的电缆沟中收集产品使用信息。在他的带领下，吉熙安的研发团队也逐渐成为行业内的一支“尖刀连”。行业领先的智能测温插头、纳米直流电缆附件、机车用电缆附件、轨道交通附件产品等均被他们一一研发攻克，推动企业成为行业内的“隐形冠军”。

文图|记者毛蕾