佛山日报讯 记者崔艺文报道：“非常开心，我是退了机票来参加复审面试的。”昨日，2019年南海大城工匠命名活动进入复审面试环节，11名评审专家分为四组对36名候选人展开集中面试，30人进入南海大城工匠终审环节。
“你怎么理解工匠精神？”“你如何进一步在单位传帮带，发扬工匠精神？”这两个问题是昨天复审面试时被问到最多的问题。大城工匠候选人普遍认为，工匠精神是一种对职业敬畏、对工作执着、对产品和服务追求完美的价值取向。具体到工匠个体，往往具有专注、坚守、耐心、淡然、创新以及不断突破自我等优良品质；具体到产品和服务上，表现为以人为本、精心打造、精工制作、质量上乘等特质。
复审面试中，每一名评审的面前都放着一沓厚厚的文字材料，很多候选人都带着他们的科研成果来到现场，评审专家俨然成为他们“路演”的对象。他们中有人在一线岗位默默坚守7年开创国内技术空白，有人通过自学改良机器实现将铜丝拉到比头发丝还细却可保持表面如镜子般光滑平整，有人获得相关专利66个以前沿科技带动行业发展。“能获得参加面试的机会，我兴奋得睡不着。”一名最年轻的基层候选人说，一线工人多数默默无闻，埋头干活，这样的命名机会让他们很受鼓舞，看到了职业发展的希望。
“大城工匠是工匠精神的具体化身，他们是制造大城技术技能人才的代表。”评审组组长杨望成介绍，与上一届相比，此次入围的规模以上企业候选人明显增加，“两高四新”企业候选人明显增多，这是南海提出制造业转型升级、两年育匠的结果。他建议，企业管理层通过组织培训、外出交流、内部考核、赋予荣誉等方式培养基层技术人才，建立企业内部育匠的体制机制。据介绍，接下来，南海区也将启动育匠三年行动计划，夯实南海大城工匠工作室，让工匠精神在南海持续升华。
南海大城工匠命名活动由南海区委宣传部、区工商联、区经济促进局、区人力资源和社会保障局共同主办，佛山日报社承办，旨在弘扬激发新时代工匠精神，引导正确的职业就业观，让工匠精神成为制造业转型升级新动力，再造高质量发展新南海。
活动从2017年发起，每两年一届。本次活动自3月启动以来在全城掀起举匠热潮，11天共收到来自七个镇街、区直部门推荐和企业自荐材料335份，报名人数比上一届增加14.3%。上周，评审组11名专家经过审阅材料、分组讨论、专题讨论等多个环节，选出36人晋级复审。
主办方透露，有关部门接下来将对通过复审的大城工匠候选人进行政审复核，最终拟命名30名2019年南海大城工匠，通过佛山日报、南海发布等媒体公示。