佛山日报讯 记者洪海 通讯员梁劲鹏、禤英华报道：上周五，三水区2019年新春人力资源公益招聘会在明富昌体育馆前广场举行，这是三水春节后首场大型公共就业招聘活动。区内315家企业进场提供8300个岗位，超6000人进场求职。

上周五上午，明富昌体育馆前人潮涌动，超6000名求职者纷纷进场寻找自己的“伯乐”。区人力资源和社会保障局副局长陆英华介绍，从本场招聘会的工种需求来看，普通工人的岗位近5000个，占全部岗位的60%；技术工人的岗位有2600个，占全部岗位的30%；管理人员的岗位有900个，占全部岗位的10%。与去年相比，普通工人、管理人员岗位需求上升，技术工人岗位下降，是本场招聘会的特点之一。

“我们这里每天正常工作8小时，加班有加班费，包吃住。”广东盛路通信科技股份有限公司招聘主管马笛在招聘会上热情地解答求职者的问题。由于订单增加，盛路通信需要招聘300名新职工，其中普工就达200个岗位。马笛介绍，普工岗位需求增加，一是目前内陆城市普工工资上升且求职者更愿意留在老家照顾家庭，是目前制造企业招聘普工难的原因之一。而技术工人岗位相对普工更加稳定，返岗率高，所以需求会相对下降。

招聘人员向求职者推介企业招聘岗位。/佛山日报记者洪海摄

与此同时，本场招聘会对管理人才、高端人才需求增加，企业更加注重企业内部管理。“招聘更专业的人才，对企业的未来发展有利。”在现场招聘的海贝堡恩吉拉国际儿童早教中心主任刘泽才介绍，该企业今年开出4500元的保底工资招聘早教人才，还定期送新入职员工到北京、青岛培训，就是为了提升企业的竞争力。

区人社局劳动就业服务中心主任郭慧群分析，普工需求增加，也能从今年学历条件放宽中可以看出来。受到普工需求增加和技术工人需求减少、外来务工人员减少等因素影响，制造业企业放宽对学历限制，大专以下学历需求增加。据统计，本场招聘会普工平均工资达4572元/月，技术工人平均工资达5548元/月，管理人员平均工资达5500元/月。

陆英华介绍，本场招聘会定位还是以招聘普工为主，满足企业新春的开工生产。制造业企业对技术人才同样有很大需求，接下来区人社局将会组织区内企业到周边各大高等院校招聘，从高等院校更能够招到专业对口的技术人才。同时，未来借助互联网手段，将为企业和求职者搭建互联网求职平台，为社会提供“互联网+人力资源”的先进服务。

原标题：三水区新春人力资源公益招聘会现场火爆

超6000人求职 普工需求量最大

编辑|何欣鸿