盛夏七月，荷香满城。为精准服务三水籍高校毕业生返乡就业，7月15日下午，由佛山市三水区人力资源和社会保障局主办的“职”引未来，逐梦三水——2026年“百日千万招聘专项行动”三水区高校毕业生专场招聘会在三水区智能招聘市场顺利举行。本次活动聚焦三水区2026届离校未就业高校毕业生、2027届准毕业生及社会求职人才，24家本土国企、名优民企集中“摆摊”，最高月薪达2万元、管培、销售、职能多条赛道齐开，让青年人才在家门口就能遇到“薪资在线、企业靠谱、长期发展”的好岗位。线上线下共收到简历投递823份。

就业服务|名册在手、电话到人，“一对一”高校毕业生就业服务关口前移

“同学你好，我是三水区人社局的工作人员，在7月15日有场家乡专场招聘会，日丰、粤海信这些企业都来了，薪资待遇优厚，方便给你介绍下吗？”——三水区人社局提前梳理2027届三水区毕业生名册，逐个打电话、发短信，把就业服务大幅前移，从“等人来”变成“送岗去”，电话里不光通知时间地点，还顺带做一轮“一对一”就业摸底和指导。“接到电话的时候真的有点意外，感觉家乡是把我们放在心上的。”在招聘会现场，来自东莞理工学院的蔡同学表示，区人社局的工作人员不仅帮他匹配了适配的管培方向，还提醒他提前准备简历。“这种被惦记的感觉很暖心，岗位又很优质，肯定要回来看看。”

提前预热|“西甲”赛场旁设服务，“看球+找工”两不误

7月10日，本届佛山“西甲”足球赛盛大开球，好岗位也跟着“踢”到了年轻人面前。区人才服务办把招聘会宣传摊摆进了云秀山体育场啤酒广场，来自汕头大学三水籍应届毕业生小梁就是在前往观看“西甲”开幕式的路上被摊位吸引的。“本来是约了朋友来看球，结果先被家乡的岗位‘截胡’了，看到有那么多国企岗位、高薪岗位，我当场就扫码收藏了好几家。”

现场直击|供需两旺，双向奔赴“热辣滚烫”

下午两点，招聘会刚开场，三水区智能招聘市场内已是人流如织。求职者们则认真倾听、踊跃提问，不少展位前排起了长队，一派热火朝天的景象。“这次招聘会选在暑假举办，时间节点非常好，很多在外读书的三水籍学生正好放假回家，能够集中参加。”广东日丰企业股份有限公司招聘负责人张先生表示：“今天收到的简历绝大多数都是三水本地户籍的毕业生，他们对家乡产业发展了解更深，留在家乡发展的意愿也很强烈，稳定性自然更高。对我们企业来说，这样的员工流失率低、归属感强，正是我们最需要的。今天我们接收了来自北京交通大学和武汉理工大学的同学的简历，我们三水籍大学生的素质非常高。”

“目前学校已经放假了，但这么好的机会不能错过，我就带着学生的简历过来帮他们牵线搭桥。”来自佛山职业技术学院的古老师带着491份学生简历来到现场，逐一对接企业，“企业先把岗位推介给我，我再根据专业针对性推送给学生。目前已经成功对接了纬达光电和金银河等企业，效率很高。”

此外，除企业招聘展位外，区人社局还在招聘会现场同步上线政策咨询专区和职业指导专区两大就业服务专区，两大专区都极受现场学子欢迎，在摊位排起了长龙。

这场招聘会，不仅是区人社局在暑期为三水籍大学生特别搭建求职就业“连心桥”，更是代表三水向青年人才递出的一张“请柬”。接下来，区人社局、区人才服务办将持续依托三水大学生联络站等平台，通过送才入企、视频探岗等创新方式，把“家乡+产业+企业”的推介做深做细，让更多三水学子“归巢”，在家乡热土上扎根成长。

文、视频/三水融媒记者于健 通讯员梁劲鹏