盛夏七月，蝉鸣声声。对于众多双职工家庭而言，如何安放那个让精力充沛、活力四射的孩子度过漫长充实的暑假，成了一道绕不开的难题。

7月12日，2026年“工闯狮游记・AI趣探索”狮山镇总工会职工子女暑期夏令营在南海区工人文化宫狮山宫正式拉开帷幕。从2015年首次发动多方开展亲子夏令营算起，这项暑期“官方带娃”服务已走过整整十余年。今年，夏令营创新升级为“1天户外AI研学+4天室内综合课堂”的分层教学模式，由最初的托管刚需，到2025年推出职工服务IP“工闯狮游记”，再到今年创新迭代，狮山镇总工会正以一年一台阶的节奏，书写着一份关于职工子女假期服务的进阶答卷。

2026年“工闯狮游记・AI趣探索”狮山镇总工会职工子女暑期夏令营在南海区工人文化宫狮山宫正式拉开帷幕

开营仪式：充满科技感与狮山味的“第一课”

上午9时30分，一场全员参与的趣味健身操让现场瞬间“破冰”，孩子们的活力律动让现场气氛持续升温。补贴资金颁发仪式上，群志光电、联邦家私、燕京啤酒、慧谷科技等企业工会委员会代表依次上台，接过职工子女暑期夏令营“暖心礼包”。该笔资金将精准惠及企业一线职工家庭，是工会组织“做优暖心工程”、提升职工获得感的直接体现。

狮山镇总工会主席李衡成为夏令营启动仪式致辞

群志光电、联邦家私、燕京啤酒、慧谷科技等企业工会委员会接过职工子女暑期夏令营“暖心礼包”

随后，在区、镇两级工会领导的共同见证下，夏令营正式启动。优美的舞蹈《锦鸡炫美》、别开生面的“狮山小课堂”知识问答，以及激昂的架子鼓演奏《飞行指挥家》《星河追梦》轮番上演。在掌声与欢笑中，孩子们已悄然“预演”了夏令营的精彩日程。

在掌声和欢笑中，夏令营正式启动

从“工闯狮游记”出发：一场关于狮山的深度阅读

回溯2025年暑期，狮山镇总工会首次发布“工闯狮游记”这一职工服务IP，以全天户外行走模式，组织孩子们走进狮山重点企业、古村落、文化地标，用脚步丈量城市发展，亲眼见证狮山制造业崛起的脉络。畅玩八期、覆盖六大主题线路、服务超320组家庭的成绩单，让“工闯狮游记”迅速成为狮山职工家庭的“暑假期待”。

2025年暑期，狮山镇总工会首次发布“工闯狮游记”职工服务品牌IP。

然而，狮山镇总工会的思考并未止步于此。“让孩子们‘看见’产业只是第一步，我们更希望他们能真正‘读懂’产业。”狮山镇总工会主席李衡成表示。正是基于这种对品牌内涵的深度挖掘，2026年的夏令营完成了从“沉浸式探访”到“结构化学习”的战略升级。

“工闯狮游记”成为狮山职工家庭每年的“暑假期待”。

“1+4”模式：当AI研学遇见分层教学

今年的夏令营，狮山镇总工会拿出了一套全新的“组合拳”——“1天户外AI研学+4天室内综合课堂”的分层教学模式。每期首日，孩子们将走进粤港澳大湾区（佛山）AI研学基地，亲手操控智能机器人、参与AI足球智能对抗、智能光影投射等前沿科创项目，零距离接触人工智能核心技术。

孩子们将走进粤港澳大湾区（佛山）AI研学基地，亲手操控智能机器人

开营当天，首期小营员们便率先体验了这场“科技盛宴”。在粤港澳大湾区（佛山）AI研学基地近3000平方米的沉浸式空间里，孩子们面对的不再是课本上的文字与图片，而是会思考、能交互的智能设备。一位四年级的小营员在体验完AI足球智能对抗后兴奋地说：“以前只在电视上看到机器人踢球，今天自己操作才发现，原来编程可以让机器这么‘聪明’！”

小营员认识 Aelos 人形机器人，拆解行走、摆臂等运动原理

随后的4天室内综合课堂，则是一场“全能素养”的精心编排。课程采用大小班分龄教学——大班招收4至6年级学生，小班招收1至3年级学生，确保教学内容与孩子认知水平精准匹配。广府非遗传承课上，孩子们将体验醒狮、皮影、剪纸、咏春拳；劳动财商启蒙课中，收纳整理与少儿财商课程将培养生活自理能力与正确金钱观；体能素养拓展则通过每日体适能训练与团队协作游戏，兼顾体魄与思维的全面提升。

小营员参与AI足球智能对抗

“5天全托管，从早上8点半送到晚上6点接，含包含午餐午休和下午茶，还有作业辅导——对我们双职工家庭来说，这简直是‘及时雨’，‘娘家人’真的太懂我们。！”一位来自狮山镇制造企业的职工家长感慨道。为适配不同家庭的暑期出行与作息安排，本次夏令营共开设三期，可选营期——7月12日至16日、7月27日至31日、8月3日至7日，每期首日统一开展AI研学基地外出实践，全日托管一站式服务，无需家长反复接送。

持续深耕暖心服务：以民生温度赋能狮山智造

2026年是“十五五”开局之年，狮山镇锚定“双中心”战略，提出建设“智创狮城”目标蓝图，打造“广佛科创引擎、华南智造高地、湾区梦想家园”，推动产业发展、科技创新、城市建设和公共服务协同提升。

狮山正从“产业高地”迈向“智创之城”，全镇60万产业工人、百万常住人口是城市高质量发展最核心的底气与支撑。在此背景下，狮山镇总工会将“聚焦产改赋能”服务中心与“做优暖心工程”提升获得感作为工作的重要维度，以“扶事业、帮生活、护权益、融感情”的实干担当，将工会工作嵌入城市狮山的发展脉络，把职工家庭普惠服务作为优化营商环境、稳住产业用工、推进产城人文融合的核心抓手，实现工会服务与城市战略双向赋能。

操作熊猫小车，实现自动驾驶和识别障碍物功能

一场职工子女夏令营，不仅是暑期托管，更是工会工作与中心工作同频共振的缩影——当孩子们走进AI研学基地触摸前沿科技，他们感受到的不仅是新奇与乐趣，更是狮山这座制造业大镇向“新质生产力”迈进的未来图景。当他们在非遗课堂上亲手体验醒狮与剪纸，传承的不仅是岭南文化，更是狮山“产城人文”融合发展的深层底蕴。

狮山镇总工会将“聚焦产改赋能”服务中心与“做优暖心工程”提升获得感作为工作的重要维度，将工会工作嵌入城市狮山的发展脉络。

从2015年到2026年，从简单的托管到系统的成长赋能，狮山镇总工会的职工子女夏令营走过了一条从“解决刚需”到“赋能成长”的转型之路。而“工闯狮游记”这个年轻的IP，正以每年迭代的姿态，让更多职工子女不仅“看见”狮山，更“读懂”狮山——读懂这座千亿大镇的产业雄心，也读懂父母为之奋斗的梦想与荣光。

文/图 南海融媒记者 梁凤兴

通讯员 狮工宣