在顺德，有一群特殊的“职场人”——她们早上送完孩子上学后才匆匆赶往工位，下午又准时出现在校门口；她们可能是生产线上的“计件能手”，也可能是社区早教的“孩子王”，还可能是夜市摊位上热情吆喝的“老板娘”。

她们有一个共同的身份：宝妈。她们也有一个共同的“娘家”：顺德“妈妈岗”。

自2021年顺德区妇联联合区民政人社局推出首批近800个“妈妈岗”以来，这项民生工程已持续深耕五年，累计挖掘适配岗位约9000个，成功促成就业创业超3600人。一组组数据的背后，是一个个鲜活的奋斗故事，更是顺德这座工业强区对“半边天”的深情回应。

近日，记者走近多位通过“妈妈岗”实现蜕变的宝妈，记录她们从迷茫到坚定、从无助到逐梦的温暖历程。

受访者供图

“连生病的资格都没有”的她，如今靠一手好菜撑起一片天。

“以前我连生病的资格都没有，病倒了也照样要接送孩子、上班、做饭。”回忆起那段至暗时刻，娇娇宝妈语气中仍带着些许哽咽。

她曾是一名财务工作者，在事务所和大公司辗转多年，却始终被“收入与付出不成正比”的困境所困。每天早出晚归，回到家已是晚上八九点，做饭、洗碗、辅导孩子、收拾家务……所有重担压在她一个人身上。丈夫通勤时间长达两小时，几乎无法分担家庭事务。

在了解到顺德区妇联“妈妈岗”项目后，她抱着试一试的心态主动寻求帮助。项目工作人员没有停留在简单的信息提供，而是一对一为她梳理创业路径，并链接了适合她的公益性培训资源。

通过“妈妈岗”推荐的公益厨艺培训课程，她系统学习了多道顺德名菜的制作技巧。其中一道“菠萝咕噜肉”酸甜可口、出品稳定，成为她的拿手招牌菜。在技能逐步提升的同时，“妈妈岗”项目负责人小云老师持续跟进她的成长，积极邀约她参加村居厨艺比赛。她先后参加了邻里家厨比赛、新桂社区厨艺大赛，并取得了优异成绩，还考取了《健康管理师》《厨师证》等专业证书，一步步从“厨房小白”蜕变为有技能、有资质的烹饪能手。

如今，这位宝妈已经稳步走上灵活创业之路。她一边为一家公司上门做员工午餐，一边利用空余时间销售老家茶庄的茶叶，形成“上门供餐+茶叶销售+零散接单”的多元收入模式。工作时间灵活，既能照顾家庭，又能实现经济独立。

“创业容易，守业难。但我不嫉妒别人有多好，因为我相信，只要自己努力了，也一定会拥有。”她如是说。

受访者供图

从指尖到针线：一个80后宝妈的“摆摊”逆袭

金金宝妈是“艺织屋手礼”的主理人，一个80后创业者。曾经和很多职场妈妈一样，没有老人帮衬，孩子爸爸也在外地上班，她既要上班又要带娃，还要做家务。每天马不停蹄地奔赴职场，火急火燎地接孩子，再一头扎进厨房，在四季轮回里连轴转。

2025年暑假假期，妹妹过来找孩子玩，看到她织的玩偶和花束，她突然萌生了一个念头：既然喜欢钩织，为什么不试试把这个变成一份收入呢？

但理想很丰满，现实很打脸。作为一个普通宝妈，没有创业经验，开了小店后发现每月赚回租金都不容易。出去摆摊吧，没有摊位、没有客流、甚至不好意思开口叫卖……

就在感到困顿之时，顺德区妇联的“妈妈岗”系列关爱举措，像一束光照亮了她的生活。免费的市集摊位点燃了希望——看着来来往往驻足询问的顾客，心中那份久违的职业成就感油然而生。

这个免费的摊位，对金金宝妈而言，不仅仅是一个经营场所，更是一份沉甸甸的信任与鼓励。她还结识了许多同样努力的宝妈朋友，互相打气、分享经验，仿佛找到了一个温暖的大家庭。

如今，她的“艺织屋手礼”已成为“妈妈优品”中的一道亮丽风景线，在顺德的迎春花市、中秋夜市等活动中广受欢迎。

企业合伙人：让“妈妈岗”成为双向奔赴的温暖港湾

“妈妈岗”的成功，离不开企业的深度参与。

顺德区妇联联合39家优质企业共建“德姐妈妈岗”合伙人，企业设置女性员工关怀制度，为宝妈创造友好就业环境；区妇联为合伙人员工提供公益赠险、法律科普、健康指引、家庭教育指导等综合服务。首期企业员工“两癌+意外”赠险保额达3600万元，惠及超1200人。

在顺德，“妈妈岗”并非零散的企业行为，而是形成了企业矩阵。

小熊电器股份有限公司是“德姐妈妈岗”合伙人企业的典型代表。作为一家集小家电研发、生产、销售于一体的上市公司，小熊电器用户体验服务中心230名女性职工中，已婚已育女性占比高达70%。企业推出了“计时+计件”的灵活用工模式，部分班次员工可在家办公，小组内可灵活调休排班，真正实现工作与生活的平衡。

更值得一提的是，小熊电器从细微处入手，为孕期和哺乳期妈妈打造了全方位的关怀体系。

孕期就餐优先（免排队）：各园区均设有绿色通道，孕期女职工可优先就餐，缩短排队等候时间，避免久站拥挤，保障孕期健康与安全。

母婴室全覆盖：在智能总部、科技园区、均安园区、织梦园等多个园区配置母婴室，配备冰箱、奶瓶消毒器、育儿书籍、空调、洗手盆、沙发凳、小圆桌、奶瓶清洗刷等设施，为“背奶妈妈”储奶及孕期休息提供便利与私密空间。

孕期优先停车位：为孕期女职工提供就近、便捷的停车权益，减少步行距离与体力消耗，降低孕期出行的安全风险。

此外，小熊电器还在母亲节、三八妇女节等节点积极开展女性关怀活动，让每一位女性职工都能感受到企业的温暖与尊重。

广东美易达网络科技集团有限公司同样是“妈妈岗”的中坚力量。作为顺德电商行业的龙头企业，美易达不仅设立了全区首个电商行业妇联，更依托“佛山融爱”妇女创业创新基地，为宝妈群体提供直播带货、电商运营等技能培训与就业岗位。

此外，海尔电器等制造业龙头企业也积极参与“妈妈岗”专场招聘会，提供电商直播、客服等灵活岗位，共同托举起宝妈们的“家门口”就业梦。

顺德区妇联相关负责人表示，下一步将继续深化“妈妈岗”小程序的信息化匹配，联动更多商圈打造“妈妈优品”微创业平台，让“就近就业、顾家增收”不仅是一句口号，而是顺德高质量发展的生动注脚。

在顺德，每一位努力发光的妈妈，都被这座城市温柔以待。

文/顺德融媒记者 杨芳 通讯员 孙博文